El Instituto Pensar anuncia la apertura de una convocatoria pública para vincular a un(a) profesor(a) de tiempo completo a su planta docente a partir de julio de 2022.

El Instituto de Estudios Sociales y Culturales Pensar es una unidad académica de investigación transdisciplinaria con vocación formativa, que busca la producción crítica de conocimiento orientado al trabajo colaborativo con diversos actores sociales, académicos e institucionales.

La convocatoria está dirigida a personas con pregrado en economía, derecho u otras disciplinas de las ciencias sociales, con título de doctorado en ciencias sociales o afines, que cuente con publicaciones académicas y experiencia laboral en docencia e investigación e Instituciones de educación superior o centros de investigación. Las áreas de trabajo en las que se espera que las y los aspirantes tengan mayor trayectoria son: migraciones, movilidad humana y desplazamiento forzado. Además de la línea de investigación en Estudios sobre migraciones, se espera que las y los candidatas(os) estén en capacidad de establecer relaciones y realizar aportes a las líneas de: Estudios feministas, Estudios territoriales, Saberes: usos y fronteras y Transiciones políticas.

La persona que resulte seleccionada deberá liderar proyectos de investigación y consultoría, producir conocimiento en sus temas de investigación, participar en redes académicas, impulsar el trabajo colaborativo con comunidades y prestar servicios de docencia en diferentes programas de pregrado y posgrado de la Pontificia Universidad Javeriana.

 

Unidad

Instituto Pensar

Dependencia

Vicerrectoría de Investigación

Convocatoria pública

  • Una (1) plaza de profesor(a) de planta de tiempo completo.

Fecha de vinculación

  • Julio 1 de 2022

 

Perfil esperado

Profesor de Planta Tiempo Completo

  • Título de pregrado en economía, derecho u otras disciplinas de las ciencias sociales.
  • Título de Doctorado en Ciencias Sociales o áreas afines
  • Publicaciones académicas de alto impacto
  • Experiencia de 3 años o más en docencia e investigación en Instituciones de educación superior o centros de investigación, que incluya temas como Migraciones, Movilidad humana, o Desplazamiento forzado.
  • Experiencia en gestión de proyectos de investigación y de consultoría.
  • Dominio del inglés
  • Experiencia en educación virtual

Áreas de preferencia de trabajo: Estudios críticos de las migraciones, estudios territoriales, justicia transicional.

 

 

 

 

Proceso de  candidatura

  1. Inscripción y registro de documentos en el portal de candidatos de la Universidad a través del  intranet o fuera del campus elempleo.com   
  • Formato hoja de vida complementaria en formato Excel –Universidad Javeriana (se encuentra en el portal de candidatos o solicitar por E-mail al correo lcoca@javeriana.edu.co
  • Documento de identificación
  • Copia de diplomas 
  • Copia de certificaciones de experiencia académica y profesional
  • Certificado de suficiencia en inglés (Nivel B2-acreditado)
  • Copia de la producción intelectual (portada, pagina legal y tabla de contenido).

  1. Carta de intención en la que el (la) candidato(a) señala los motivos por los que considera que cumple el perfil y reúne los requisitos de la convocatoria (máximo 3000 caracteres).

  1. Propuesta de investigación a desarrollar en el Instituto. Se solicitará a quienes resulten preseleccionados en el primer filtro.

Información y entrega de documentos

Después de su postulación entregar carpeta física con los documentos solicitados antes del cierre de la convocatoria 25 de mayo de 2022

Lilia María Coca - Instituto Pensar Carrera 7 # 40 -62 Ed. Pablo VI -1er piso.  Bogotá, Colombia. 

Email: lcoca@javeriana.edu.co; Tel: (57)601-3208320 Ext. 5541

 

Deberes de los participantes

(arts. 79 a 81 del Reglamento del Profesorado):

79. Los aspirantes deberán entregar completa la documentación requerida para el proceso de selección; en consecuencia, la información que se omita en ese momento no podrá considerarse posteriormente. 

80. La falsedad identificada en los documentos o pruebas realizadas dará lugar a la exclusión del aspirante del proceso y será causal de terminación del contrato en el evento de haberse vinculado a la Universidad.  

81. Los aspirantes a ocupar un cargo en la Universidad tienen el deber de informar a la autoridad nominadora el conflicto de intereses en que pueda verse involucrado con la Universidad o con algún empleado de ella, de acuerdo con lo establecido en el presente reglamento y en las demás disposiciones vigentes sobre el particular. Corresponde al Rector de la Universidad o al Rector de la Seccional, según sea el caso, por solicitud del vicerrector académico, autorizar la vinculación del candidato en caso de ser elegido.

 

 Etapas del concurso y cronograma del proceso de selección

Etapa del Concurso

Procedimiento

Fecha o periodo

1

Apertura y cierre de la convocatoria

Inscripción en el portal de candidatos de la Universidad y entrega de documentos antes de las 5:00 pm. 

25/04/2022-

25/05/2022

2

Revisión de hojas de vida y preselección de candidatos

El comité de selección del Instituto hará la preselección de las hojas de vida que se ajusten al perfil de la convocatoria.

26/05/2022-

31/05/2022

3

Publicación de preseleccionados, solicitud de documentación adicional y de propuesta de investigación

El resultado de esta preselección se publicará en la página del Instituto en la fecha prevista en el calendario hecho para la Convocatoria y se les notificará a las y los candidatas(os) preseleccionadas(os) que deben entregar certificados originales de experiencia académica y ejemplares de sus publicaciones o, en su defecto, copia de las mismas, así como textos de ponencias presentadas en congresos. Se les pedirá también una propuesta de investigación a desarrollar en el Instituto.

03/06/2022

4

Recepción de propuesta de investigación

Las y los candidatas(os) preseleccionadas(os) deberán enviar a lcoca@javeriana.edu.co la propuesta de investigación y los documentos requeridos  antes de las 5:00 pm

08/06/2022

5

Presentación propuesta de investigación

Las y los candidatas(os) preseleccionadas(os) serán invitados a presentar su propuesta de investigación ante el Comité de selección. En esta misma fecha se presentará a las y los preseleccionadas(os) la Misión, Visión y Proyecto Educativo de la Universidad, la Misión y Visión del Instituto y los principales desafíos.

09/06/2022-

10/06/2022

6

Informe del Comité a la Vicerrectora

El Comité seleccionará máximo 3 candidatas(os) y elaborará un informe del proceso dirigido a la Vicerrectora de Investigación.

13/06/2022

 

7

Pruebas psicotécnicas

Aplicación de pruebas por parte de Gestión Humana.

13/06/2022-

16/06/2022

7

Entrevistas

Las y los preseleccionadas(os) se entrevistarán con la Vicerrectora, el Director del Instituto  y la Oficina de gestión humana.

17/06/2022

 

8

Publicación de resultados 

La Vicerrectora anunciará al Instituto el resultado de la convocatoria, que será publicado en la página web del Instituto y notificado a las y los aspirantes por medio de correo electrónico. 

17/06/2022

9

Inicio proceso de contratación 

La Vicerrectora de Investigación enviará los documentos del(la) profesor(a) a Vicerrectoría Académica para su revisión y categorización, en el caso del profesor de planta. Una vez aprobado, Gestión Humana procederá con la formalización de la vinculación. 

20/06/2022

10

Inicio de labores

Fecha de inicio del contrato laboral

01/07/2022